10
Дек

Лектор: Чистякова Инесса Мечиславовна, эксперт в области законодательства о труде.

Опубликован Закон от 18 июля 2019 года № 219-З "Об изменении законов", которым вносятся изменения в Трудовой кодекс Республики Беларусь.

Особенности регулирования труда работников, с которыми заключаются контракты.

Основные изменения в Трудовой кодекс Республики Беларусь:

Документальное оформление приема работника на работу.

Заключение срочных трудовых договоров.

Регулирование порядка временного перевода с согласия работника на другую работу, в том числе к другому нанимателю

Снятие ограничений по режиму работы для женщин, иные гарантии, предоставляемые ТК работающим женщинам.

Особенности регулирования труда работников, осуществляющих дистанционную работу (новая глава ТК).

Отстранение от работы.

Изменения в порядке ведения трудовых книжек работников.

Прекращение трудового договора с работниками.

Расширение гарантий отцам (новая статья, предусматривающая предоставление обязательного социального отпуска отцам новорожденных детей), понятие «одинокого родителя».

Нововведения в части социальных и трудовых отпусков (замена отпуска денежной компенсацией, разделение отпуска на части, суммирование трудовых отпусков, отпуска в связи с получением образования, отпуск без сохранения или частичным сохранением заработной платы, предоставляемый по инициативе нанимателя).

Выплата выходного пособия при увольнении работника по причине установления неполного рабочего времени.

Новое в вопросах совмещения, расширения зоны обслуживания (увеличения объема работы), исполнения обязанностей временно отсутствующего работника.

Новый подход к распространению действия коллективного договора на работников (изменения в коллективные договора).

Дисциплинарная ответственность. Условия привлечения работника к дисциплинарной ответственности.

Особенности продление контракта с работником, не допускающим нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины.

Единый подход к привлечению к материальной ответственности работающих по контракту и по другим формам трудовых договоров.

Удержания из заработной платы, ограничения размера удержаний из заработной платы.

Новое в вопросах регулирования труда совместителей.

Дополнительные гарантии молодым специалистам, уволенным со срочной военной службы и альтернативной службы.

Особенности трудовых отношений с работниками предпенсионного и пенсионного возраста (продление и расторжение контрактов с работниками предпенсионного возраста, прекращение трудовых отношений в связи с выходом на пенсию по инициативе работника).

Предоставление трудовых и социальных отпусков "сегодня".

Ответы на вопросы.