31
Май

1.    Оплата труда руководителей и работников на предприятии, изменения и дополнения, внесенные в постановления Совета Министров РБ  от 31.07.2014 № 744 и от 08.07.2013 № 597, в том числе:

-  изменение показателя определения производительности труда в течение календарного года;

-  изменения, касающиеся различных случаев установления коэффициента руководителю государственной организации; повышения фиксированного оклада; порядка выплаты годового бонуса или его частей.

2.   Особенности тарификации профессии «водитель автомобиля» и оплата труда  водителей.

Новая редакция Положения о рабочем времени и времени отдыха водителей автомобильного транспорта (постановление Министерства транспорта и коммуникаций РБ от 19 апреля 2018 г. № 13, рег. № 8/33707 от 28.12.2018 г., введено в действие 4 января 2019 г.)

3.   Разновидности режимов рабочего времени, предусмотренные ТК РБ.

-  Неполное рабочее время. Установление неполного рабочего времени. Разновидности режимов неполного рабочего времени. Отражение неполного рабочего в документах. Сверхурочная работа в условиях неполного рабочего времени.

-  Особенности суммированного учета рабочего времени. Условия установления суммированного учета рабочего времени, выбор учетного периода, еженедельная и ежедневная продолжительность рабочего времени при суммированном учете. Суммированный учет и сверхурочная работа.

-  Графики работ сменности. Учет рабочего времени. Правовая основа для составления графиков работ сменности и учета рабочего времени. Особенности составления графика работ сменности при различных режимах рабочего времени. Полномочия Нанимателя по учету рабочего времени.

-  Расчет нормы рабочего времени. Расчетная норма рабочего времени на календарный год для пятидневной рабочей недели и шестидневной рабочей недели, устанавливаемая нормативными правовыми актами. Расчетная норма рабочего времени на календарный год при иных режимах рабочего времени, устанавливаемая нанимателем. Расчетная норма рабочего времени на календарные периоды. Алгоритм расчета нормы для полной и сокращенной продолжительности рабочего времени.

-  Практика применения статьи 69 ТК РБ: - компенсация за работу в сверхурочное время; предельное количество сверхурочных часов; порядок привлечения работников к работе в выходной день; особенности работы в государственные праздники, праздничные дни.

-  Порядок разработки штатного расписания, подписание, согласование, утверждение. Примерная форма штатного расписания (обязательные элементы). На что обратить внимание при оформлении штатного расписания организациям, применяющим ЕТС; не применяющим ЕТС. Порядок внесения изменений и дополнений в штатное расписание.

4.   Отражение оплаты труда в локальных нормативных правовых актах (НПА) и трудовых договорах.

5.   Практика применения новых прогрессивных форм оплаты труда для стимулирования работников.