17
Окт

Данный семинар позволит Вам ознакомится с особенностями НОВОЙ Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, спецификой оформления и учета рабочего времени как в стандартных так и в сложных ситуациях.

1.       Общие нормы законодательства, регулирующего режимы и виды рабочего времени. Порядок изменения установленного режима рабочего времени.

2.       Виды рабочего времени. Порядок закрепления режимов в локальных актах и в трудовом договоре (контракте).

3.       Особенности рабочего времени: нормальная продолжительность, неполное рабочее время; режим гибкого рабочего времени; сменная работа и др. Что надо учесть с целью исчислении в дальнейшем среднего заработка.

4.       Продолжительность рабочего дня. Случаи и порядок установления ненормированного рабочего дня; сверхурочной работы; продолжительность работы в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню;

Время отдыха: установленные перерывы, их учет, порядок установления и оплаты.

Порядок привлечения работников к дополнительной работе: совместительство, совмещение, исполнение обязанностей, отличительные признаки, варианты установления оплаты, анализ судебной и ревизионной практики.

5.       Учет рабочего времени: табель учета рабочего времени, условные сокращения и др. Нестандартные обозначения. Практические рекомендации.

6.       Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени: сверхурочная работа; ненормированный рабочий день; порядок учета, оплаты.

7.       Работа в ночные смены: порядок сокращения продолжительности рабочего дня на час, доплаты.

8.       Порядок привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата при различных графиках работ; анализ типичных ошибок. Необоснованное привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, спорные случаи оплаты, порядок предоставления другого дня отдыха, оплата выходного дня в случае работы работника сверх нормы.

9.       Налоговые, административные меры ответственности в связи с неправомерным привлечением к работе в выходные, нерабочие праздничные дни.

10.     Сменный режим работы: ознакомление работников с графиком сменности, порядок сокращения продолжительности работы в ночное время.

11.     Суммированный учет рабочего времени: порядок введения; порядок определения нормы часов; порядок пересчета нормы в связи с предоставлением отпусков; увольнением работников до окончания учетного периода.

Типичные и нестандартные вопросы по: применению суммированного учета рабочего времени; правильному подсчету отработанных часов; определению и оплате сверхурочной работы и ее документальному оформлению; оформлению локальных нормативных актов и др.

  1. Рассмотрение сложных ситуаций на конкретных примерах.

Лектор-консультант. Большаков Сергей Александрович, профессиональный эксперт-практик с многолетним опытом практической работы, аудитор.

13.       Новая Инструкция о порядке исчисления среднего заработка, (Постановление МТ и СЗ РБ от 20.07.17 №30, рег.№ 8/32426 от 30.09.17, вступила в силу с 1 октября 2017 года): исчисление среднего заработка, сохраняемого за  время отпусков, выполнения государственных и общественных обязанностей, вынужденного прогула; определение размера денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, выходного пособия и др.; применение поправочных коэффициентов при исчислении среднего заработка; новая редакция Перечня выплат, учитываемых при исчислении  среднего заработка.

Круглый стол, индивидуальные консультации и обсуждение актуальных вопросов по теме семинара